万行大和尚：为什么有的人总是那么受欢迎

为什么在一个群体中，有的人很受欢迎，有的人，大家都不愿意和他打交道呢?有的人虽说是个好人，不偷不抢，可别人就是不愿意和他打交道;有的人虽然有时候爱耍点小聪明，说点小假话，做点小动作，可别人还是喜欢他。

(禅修 心理学 佛学 灵修 国学 哲学)

例如东华寺的XXS，虽然有时候他在我面前会说点小假话，但我还是很喜欢他。而HXX为人忠厚老实，做事兢兢业业，但我就是不喜欢和他打交道。从专业能力来讲，HXX远远高于XXS。我知道HXX是个人才，所以他不主动跟我说话，我会主动跟他说话。其实这种人是很好打交道的，你交给他的任务，他保证完成得很好。在他心中只有工作，不管什么万行上师、首座和尚，他是拿工作成绩来说话的。

而有一种人到哪里都是耍嘴皮子，会察言观色，阿谀奉承。这样的人到一个新环境中，很快就能打开局面。但是过了几个月，领导发现这个人啥也不是，只是个耍嘴皮子的。

而像HXX这种类型的人，到一个新环境中是很难打开局面的。如果不是碰到有智慧的老板，想做事业的老板，他是很难被重用的;如果碰到一个昏庸的老板，他就完了。在他眼中没有老板，只有业务。虽然领导的行政权力比他大，但是业务能力不如他，所以还是得听他的。

这样的人才非常难得。但是他说话是不留余地的，想什么就说什么，不经过大脑，和他共事的人会被他一句话噎死。因为他是靠技术吃饭的，只讲原则，不会圆融，不懂进退。要是领导不能慧眼识人，这样的人在寺庙里可能就一辈子擦香炉、扫地了。

这种人往往会把领导搞得很尴尬，所以一般领导不会用这种人。实际上他坚持原则并没有错，就技术而言，他才是这个专业的无上士，有权力坚持原则。但是，正如刚才所说，一个真正的人才不但要有才，还要有德，要勤劳，心量要大，身体素质要好。像HXX这样的专才，十窍只通了一窍，还有九窍不通。尽管他是个专家，但是除了专业知识和技术，他什么都没有。

这样的人如果不超越自己的局限，可能一辈子都会怀才不遇。无论什么专家，都要与人打交道，专业是为人服务的。如果没有学会与人沟通，你的专业知识是推销不出去的。所以觉得自己“怀才不遇”的人，以后就不要再抱怨了，今天我已经给你们分析清楚了。

看一个人不仅要看他的专业能力，还要看他的综合素质。确切地说，综合素质就是一个人做人做事的能力，也就是与人与事打交道的能力。学业务比学跟人打交道要难得多，这么难的业务都能学会，难道与人打交道还学不会吗?

通常搞专业的人有一个观念：放下手中的工作去与人沟通是浪费时间。这就是只会做业务，不会做人事。人事和业务都做通了，事业才会前进、圆满。

一个人如果不通达人情，别人和他坐在一起半天憋不出一句话，说话像挤牙膏一样，问一句答一句，甚至别人问三句，他只答一句。这样的人你们喜欢吗?你们是不是更喜欢能陪你们聊聊天、喝喝茶的人?

所以作为专业人才，你们必须记住我今天说的话：推销产品就是推销你的人品;推销思想就是推销你的人格魅力。如果你的人品、人格魅力没有培养起来，没有推销出去，别人是不会接受你的产品、你的思想的。

东华禅寺方丈万行大和尚，一位用生命去践行佛法、用生命去体证生命本质的智者。

从童真入道、闭关证道，到建寺安僧、讲经说法，六度万行，历经了三十余年，找到了一条能让人类证悟本源的解脱之道。

本着普度众生的使命，将一生心血《东华禅》无私付予芸芸众生，殷切期望天下苍生通过学修《东华禅》融通人生四大关系：我与家庭的关系，我与社会的关系，我与国家的关系，我与自然的关系，从而获得幸福圆满的人生。